أنت هنا : الرئيسيةالمنخرطحقوقي › الاحتياط الاجتماعي

الاحتياط الاجتماعي

      يعتبر نظام الاحتياط الاجتماعي أحد أهم الضمانات التي يستفيد منها أجير القطاع العمومي وشبه العمومي بالمغرب. ويشتمل نظام الاحتياط الاجتماعي على مجموعة من العناصر والآليات التي ترمي أساسا إلى حماية المنخرط فيه من أهم الآفات التي قد يتعرض لها هو وأفراد أسرته. ويعتبر التأمين عن الشيخوخة (التقاعد) والوفاة أهم مكونات نظام الاحتياط  الاجتماعي بالمغرب.

 تقوم التعاضدية بأعمال الاحتياط الاجتماعي وفقا لمقتضيات الفصلين 34 و35 من الظهير الشريف رقم 1.57.187 بسن نظام أساسي للتعاون المتبادل، الصادر في 24 جمادى الثانية 1383 (12 نونبر 1963)، حيث تصرف لمنخرطيها منحة عند الاحالة على التقاعد ولذوي الحقوق منحة عند وفاة المنخرط.

 

الصندوق المستقل  لمنحة التقاعد

الاشتراك

   صادق الجمع العام العادي المنعقد بالرباط يوم 12 ماي 2012 على النظام الداخلي للصندوق المستقل لمنحة التقاعد. وهو صندوق خاص يدبر بشكل مستقل ماليا. وبصدور القرار المشترك لوزير التشغيل والمالية رقم 2174.13 القاضي بالمصادقة على النظام المحدد لكيفيات تأسيس وتسيير الصندوق المستقل لمنحة التقاعد بتاريخ 4 يوليوز 2013 ، وتم نشره  في الجريدة الرسمية عدد 6183 بتاريخ 2 شتنبر 2013.أصبح  قابلا للتفعيل قانونيا.

ولا تتعدى نسبة الاشتراك في الصندوق  1,00 %   من الراتب الشهري، بحيث لا يتجاوز سقف الاشتراك  100,00 درهم أيا كان مرتب المنخرط.

التعويض

    يضمن الاشتراك في الصندوق للمنخرط الاستفادة من منحة عند الإحالة على التقاعد بقيمة إجمالية تفوق 10.000 درهم.

شروط الاستفادة

   تحق الاستفادة من منحة التقاعد كاملة، بعد الانخراط في الصندوق المستقل لمنحة التقاعد أربع سنوات (48 شهرا) على الأقل، ويمكن الاستفادة من نسبة 25 % من المبلغ الاجمالي للمنحة عن كل سنة انخراط سنة (12 شهرا) في هذا الصندوق، في حال الإحالة على التقاعد قبل استكمال 4 سنوات من الانخراط.

 

الصندوق المستقل  لمنحة الوفاة

الاشتراك

 صادق الجمع العام العادي المنعقد بالرباط يوم 12 ماي 2012 على النظام الداخلي للصندوق المستقل لمنحة الوفاة. وهو صندوق خاص يدبر بشكل مستقل ماليا. وبصدور القرار المشترك لوزير التشغيل والمالية رقم 2173.13 القاضي بالمصادقة على النظام المحدد لكيفيات تأسيس وتسيير الصندوق المستقل لمنحة الوفاة بتاريخ 4 يوليوز 2013 ، وتم نشره  في الجريدة الرسمية عدد 6183 بتاريخ 2 شتنبر 2013، أصبح  قابلا للتفعيل قانونيا.

ولا تتعدى نسبة الاشتراك في الصندوق معا 0,50 %   من الراتب الشهري، بحيث لا يتجاوز سقف الاشتراك  100,00 درهم أيا كان معاش المنخرط.

التعويض

    يضمن الاشتراك في الصندوق للمنخرط وذوي حقوقه  الاستفادة من منحة عند الوفاة بقيمة إجمالية تبلغ 20.000 درهم. 

  • 6.000 درهم عند وفاة الزوج/ الزوجة،
  •  3.000 درهم عن وفاة أحد الأبناء،
  •  20.000 درهم عند وفاة المنخرط (تصرف لذوي الحقوق)
  • 5.000 درهم بالنسبة للمنخرط الذي لا وارث له.

شروط الاستفادة

  -         تحق الاستفادة من منحة الوفاة، بمجرد الانخراط في الصندوق المستقل لمنحة الوفاة.

 

تم تفعيل الاشتراك في الصندوقين ابتداء من شهر يناير 2014، وتم الشروع في صرف هذه المنح لفائدة المنخرطين في الصندوقين فقط  ابتداء من شهر يناير 2015.

 

التوقف عن أداء الاشتراكات

   في حالة التوقف عن أداء الاشتراكات لأي سبب، تتوقـف الاستفادة من خدمات هذه النظم. وتبقى تسوية الوضعية رهينة بأداء الاشتراكات المستحقة.

النظام المحدد لكيفية إحداث وتسيير الصندوق المستقل لمنحة التقاعد

النظام المحدد لكيفية إحداث وتسيير الصندوق المستقل لمنحة الوفاة 

 

Newsletter