منحة التقاعد
تقوم التعاضدية بأعمال الاحتياط الاجتماعي وفقا لمقتضيات الفصلين 34 و35 من الظهير الشريف رقم 1.57.187 بسن نظام أساسي للتعاون المتبادل، الصادر في 24 جمادى الثانية 1383 (12 نونبر 1963)، حيث تصرف لمنخرطيها منحة عند الإحالة على التقاعد.
الاشتراك
صادق الجمع العام العادي المنعقد بالرباط يوم 12 ماي 2012 على ﺍلنظام المحدد لكيفيات تأسيس وتسيير الصندوق المستقل لمنحة التقاعد. وهو صندوق خاص يدبر بشكل مستقل ماليا. وبصدور القرار المشترك لوزير التشغيل والمالية رقم 2174.13 القاضي بالمصادقة على النظام المحدد لكيفيات تأسيس وتسيير الصندوق المستقل لمنحة التقاعد بتاريخ 4 يوليوز 2013 ، وتم نشره في الجريدة الرسمية عدد 6183 بتاريخ 2 شتنبر 2013.أصبح قابلا للتفعيل قانونيا.
ولا تتعدى نسبة الاشتراك في الصندوق 1,00 % من الراتب الشهري، بحيث لا يتجاوز سقف الاشتراك 100,00 درهم أيا كان مرتب المنخرط.
التعويض
يضمن الاشتراك في الصندوق للمنخرط الاستفادة من منحة عند الإحالة على التقاعد بقيمة إجمالية تبلغ 10.000 درهم.
شروط الاستفادة
تحق الاستفادة من منحة التقاعد كاملة، بعد الانخراط في الصندوق المستقل لمنحة التقاعد أربع سنوات (48 شهرا) على الأقل، ويمكن الاستفادة من نسبة 25 % من المبلغ الاجمالي للمنحة عن كل سنة انخراط سنة (12 شهرا) في هذا الصندوق، في حال الإحالة على التقاعد قبل استكمال 4 سنوات من الانخراط.
وقد تم تفعيل الاشتراك في الصندوق ابتداء من شهر يناير 2014، وتم الشروع في صرف المنح لفائدة المنخرطين في الصندوق فقط ابتداء من شهر يناير 2015.
الإجراءات
للاستفادة من منحة التقاعد عند إحالة العضو المساهم على التقاعد، يشترط الإدلاء بالوثائق التالية :
- نسخة من قرار الإحالة على التقاعد؛
- نسخة من بطاقة الانخراط بالتعاضدية ؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛
- شهادة مسلمة من المؤسسة المشغلة تثبت اقتطاع واجبات الاشتراك في الصندوق لمدة أربع سنوات على الأقل عند تاريخ الإحالة على التقاعد.
التوقف عن أداء الاشتراكات
في حالة التوقف عن أداء الاشتراكات لأي سبب، تتوقـف الاستفادة من خدمات هذا الصندوق. وتبقى تسوية الوضعية رهينة بأداء الاشتراكات المستحقة.